持続可能な開発目標
への取り組み SDGs

• 
• 
• 

弊社では、社員の健康管理を第一に捉え、定期的に全社員の定期健康診断を実施しております。また、労働時間の管理を行い、働き方改革を促進しております。さらに、性別や年齢に分け隔てなく採用活動を行っており、子育てや介護にも柔軟に対応しながら働き続けられる職場環境づくりを目指しております。

ルース光・オトクナ光という光コラボレーションサービスに関する事業を通して、持続可能な開発目標(SDGs)を支援しております。

• 
• 

通信ネットワークは、既に必要不可欠なライフラインであり、それらをリーズナブルな価格で提供することで、生活の向上を目指します。

• 

既設回線や既設機器を再利用することで、限りある資源の消費を抑えます。